Bærekraft

I 1987 la Brundtland kommisjonen fram en rapport som fikk tittelen "Vår felles Framtid". Der defineres begrepet Bærekraft utvikling slik: "...en utvikling som imøtekommer dagens behov uten å ødelegge mulighetene for at kommende generasjoner skal få dekket sine behov."

I dag snakkes det om to kjente begreper inn bærekraft.

ESG (Environmental, Social, Governanse) Det er et rammeverk for å vurdere bedriftens innvirkning på miljø, samfunnet og selskapsstyringen.
CSRB (Corporate Sustainability Reporting Directive) Det er et EU-direktiv som pålegger selskaper å rapportere om bærekrafts resultater basert på ESG-prinsipper.

Krav til ESG-rapportering for store virksomheter (over 500 ansatte pr. 01.07.2024), og deres leverandører, ble innført i 2024.

I dagens samfunn brukes bærekraft svært ofte. Det er kanskje slik at mange lurer på hva ordet egentlig betyr, både pr. definisjon og krav til den enkelte, og i virksomhetssammenheng. Vi velger å dele begrepet inn i fire ulike dimensjoner. Først beskriver vi litt om vår forståelse av begrepene, og deretter har vi valgt å sette dem inn i vår sammenheng for AVB AS.

De fire dimensjonene.

Sosial bærekraft - Begrepet favner alt fra helse og livskvalitet, til rettferdighet og like likestilling. Det handler om å jobbe for at alle mennesker skal ha like sjanser til et stabilt helsefremmende liv, til å få utdanning, jobbe og leve uten diskriminering av noe slag. Gjennom sosial bærekraft forplikter man seg også til å bidra til et samfunn preget av blant annet tillit, trygghet og tilhørighet. AVB er opptatt av alle ansatte skal ha trygge og sikre arbeidsplasser. Vi arbeider aktivt for å ha et godt sosialt miljø med sosiale samlinger og små hyggelige eventer. Det er alltid åpne dører mellom alle ansatte, og vi tar oss alltid tid til en samtale når det er ønskelig. I tillegg gjennomfører vi medarbeidersamtaler og har kontinuerlig samarbeid med bedriftshelsetjeneste. Det er likestilling mellom kjønnene både i fysisk tilrettelegging, arbeidsavtaler og lønn. AVB gjennomfører hver mandag en samling for alle ansatte og ledere. Timen benyttes til oppsummering av forrige uke, og samtale om kommende ukes arbeidsoppdrag.
Økonomisk bærekraft - Utfordringen med denne dimensjonen innen bærekraft, er å gjøre økonomien bærekraftig slik at den sikrer menneskers behov og holde seg innenfor naturens tåleevne. Begrepet innebærer å skape verdier og arbeidsplasser uten å skade miljøet eller samfunnet. Detter er viktig for å opprettholde levestandarder, redusere fattigdom og sikre økonomisk stabilitet for fremtidige generasjoner. AVB har som mål å gi de ansatte trygge forhold til økonomi og lønn. Vi retter oss etter arbeidsmiljøloven om timebetaling, overtidsbetaling og hellig/høytidsdager. Lønnen utbetales alltid presist til avtalt dato. AVB tar økonomi og planlegging for fremtiden med stort alvor, både når det gjelder forutsigbarhet for de ansatte og fremtidige generasjoner. Vi forsøker etter beste evne å innhente nye oppdrag og prosjekter i et langt tidsperspektiv, slik at arbeidsmengden blir stabil og forutsigelig.
Miljømessig bærekraft - Dette er evnen til å opprettholde økologisk balanse i planetens naturlig miljø, og bevarer naturressurser for å støtte eksisterende og fremtidige generasjoners velvære. Miljømessig bærekraft handler om økologisk balanse, redusere ressursforbruk, måle og overvåke CO2-utslipp og forplikte seg til å arbeide for en bedre fremtid. AVB sine arbeidsoppgaver innen ventilasjon og service handler mye om enerigbesparing av miljø og naturressurser. Vi har alltid søkelys på å hjelpe kunder med dette anliggende for at også de skal ta del i arbeidet med miljømessig bærekraft. I tillegg til ventilasjonsanlegg vi selv prosjekterer, beregner og monterer, utfører vi konsulenttjenester for eksterne med tanke på energiøkonomisering. AVB mottok i 2022 en utmerkelse som Årets bærekraftbedrift av Aurskog-Høland Utvikling for vår innsats innen denne dimensjonen av bærekraftarbeid. AVB har satt inn kraftige tiltak for å håndtere avfall på en enda bedre måte enn tidligere. Vi sorterer i ulike containere og beholdere, presser papp og plast og leverer avfall til resirkulering og korrekt håndtering av tredjepart. De ansatte har fokus på å utnytte materialene maksimalt slik at det blir så lite avfall som mulig, bruke ressursene fornuftig og reduserer søppelmendgen generelt. AVB tar kontinuerlig opp til diskusjon hvordan vi skal få ned drivstofforbruket. Vi legger opp rasjonelle kjøreruter og samkjører der det er mulig. Gamle lastebiler er byttet ut med nyere årsmodeller med Euro 6 motorer. Vi ønsker også etterhvert å benytte EL-kjøretøy, til tross for vår geografiske beliggenhet i forhold til prosjektplasseringer. En bedring på dette feltet vil bedre vårt fotavtrykk i miljøet. AVB har en produksjon og arbeidsutførelse som påvirker det miljømessige i veldig stor grad. Materialene vi benytter forurenser i liten grad, og de kan i veldig høy grad gjenbrukes. Produksjonen er lite energikrevende, og vi har lavt strømforbruk. AVB har i de siste årene investert mye i energibesparende tiltak på bygg og oppvarming. Vi har etterisolert vegger og tak, satt inn energibesparende vinduer og porter, skiftet ut gammel oppvarming med nye varmepumper og montert ny belysning med lavt energiforbruk.
Forretningsetisk bærekraft - Bærekraftig forretningspraksis betyr at vi er forpliktet til å kartlegge, forebygge, begrense og gjøre rede for hvordan vi håndterer risiko for negativ påvirkning, samt rette opp skade for mennesker, samfunn og miljø. Dette kan for eksempel omfatte forhold som anti-korrupsjon, lønn, interessentdialog, overvåkning av påvirkning, intern selskapsstyring og mer. AVB gjennomfører hver mnd en samling for bedriftens ledergruppe. Her drøftes og avtales alt om har med forretningsetisk bærekraft å gjøre.

Vi anser arbeidet med generell bærekraft som viktig, og ønsker å ta dette på alvor i vår bedrift. Å gjøre noe litt bedre, er ikke likestilt med at man har kommet i mål med bærekrafts satsningen. Det kreves seriøst arbeid over tid. Vi håper at vårt fokus på dette i hverdagen, i styrearbeid og ved å være et Miljøfyrtårn kan være med å føre oss i riktig retning mot målet...

VI HAR NÅTID OG FRAMTID, OG ÉN KLODE VI MÅ TA VARE PÅ SAMMEN!